HATAY EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ’NE ANAOKULU MÜJDESİ!
Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Başhekim Dr. Barış Kavvasoğlu’nun vizyoner liderliğinde hem sağlık hizmetlerinde çıtayı yükseltmeye hem de personeline yönelik sosyal projelerle fark yaratmaya devam ediyor. Göreve geldiği günden bu yana hastanedeki hizmet kalitesini artıran ve hayata geçirdiği başarılı projelerle adından sıkça söz ettiren Kavvasoğlu, bu kez hastane çalışanlarının en büyük ihtiyaçlarından birine neşter vurdu.
SAĞLIK ÇALIŞANLARINA EN ANLAMLI DESTEK
Gece gündüz demeden fedakârca görev yapan sağlık personelinin hayatını kolaylaştırmayı hedefleyen Başhekim Barış Kavvasoğlu, hastane bünyesinde kurulacak anaokulu müjdesini paylaştı. Çalışanların çocuklarına güvenli, nitelikli ve sıcak bir eğitim ortamı sunmayı amaçlayan bu anlamlı girişim, hastane camiasında büyük bir sevinç ve memnuniyetle karşılandı.
Hazırlıkları titizlikle sürdürülen Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi Anaokulu, 2026–2027 Eğitim-Öğretim Dönemi itibarıyla hizmet vermeye başlayacak. Çocukların gelişimini destekleyen, öğrenirken eğlenecekleri ve kendilerini evlerinde hissedecekleri modern bir eğitim alanı inşa ediliyor.
Hastaneyi sadece bölgenin sağlık üssü yapmakla kalmayıp çalışan memnuniyetinde de örnek bir kurum haline getiren Başhekim Kavvasoğlu, projeyle ilgili yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı; “Günün her saatinde büyük bir özveriyle halkımıza hizmet veren sağlık çalışanlarımızın aklı evde, çocuklarında kalsın istemiyoruz. Minik yavrularımızın eğitim hayatına sevgi ve güvenle adım atacakları bu yuva, bizim için sadece bir kreş değil, personelimize olan vefa borcumuzdur. Çalışmalarımızı en kısa sürede tamamlayarak 2026–2027 döneminde evlatlarımızı kucaklayacağız.”
“BAŞARIDAN BAŞARIYA KOŞAN YÖNETİM ANLAYIŞI “
Başhekim Barış Kavvasoğlu yönetiminde sağlıkta dönüşümün ve yenilikçi projelerin merkezi haline gelen Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi, bu hamlesiyle insan odaklı yönetim anlayışını bir kez daha kanıtlamış oldu. Sağlık personeline verilen bu güçlü destek, hastanedeki çalışma motivasyonunu artırırken, kurumsal başarı çıtasını da her geçen gün daha yukarı taşıyor.
